第66章血色契约：资本教父的珠三角布局 (第1/4页)

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翌日，6月1号，周二。

周慧，张芸，赵灵珊三人陪同王辉来到了天宫控股总部。

王辉成立了广洲星辰有限公司，股东的话，是周慧，张芸，赵灵珊三人，分别持股40%，30%，30%，然后广洲星辰有限公司的股票，分红权，投票权全部抵押给天宫控股公司，三人等于是代持。

这是王辉参考了字节跳动创始人章一明控制抖音公司的顶层设计，做层层的防火墙，隔离风险。

接着广洲星辰有限公司成立天河控股公司，天河控股公司花300万又成立天河私募基金管理公司，并且花100万从越秀金融集团买下一张私募牌照。

但是天河控股公司只持有天河私募基金管理公司1%的股权，作为普通合伙人GP，拥有公司所有的决策权，而剩下的99%股份，是员工代持平台，作为员工激励，私募基金经理们加入天河私募基金管理公司后，会授予股权激励，但只有分红权，没有决策权跟出售权，离职后，股权就会自动收回。

同行的私募基金们收取的费用是2%的管理费，以及20%的利润提成。

但王辉的天河私募基金不一样，考虑到运营成本，员工，水电，以及银行托管费0.25%，算起来一年0.5%，所以天河私募基金管理公司的管理费定为0.5%，远远低于同行私募基金2%的管理费。

10亿规模的话，就是收取500万管理费。

利润提成的话，跟同行们一样，收取利润20%提成。

于此同时，广洲星辰有限公司成立了广洲白云控股公司，花掉1亿人民币从越秀金融集团购买了一张公募基金牌照，然后花300万成立白云公募基金管理公司。

广洲白云控股公司持有广洲白云公募基金管理公司1%的股权，做普通合伙人GP，剩余的99%属于员工代持平台，属于员工激励，都是给公募基金经理们的，只有分红权，没有决策权，也没有出售权，离职后，公司就自动收回股权。

广洲白云公募基金管理公司收取2%的管理费，扣除托管费，营销，员工工资，以及各项成本后，每年也就管理费资产的1%纯利润，管理1000亿资产的话，一年10亿纯利润。

王辉赚钱的话，自己交易账户赚就完全够了，但他需要控制更多的资源，需要更多的人才为他所用。

员工激励的方式就非常不错，嘉奖给优秀勤劳的员工，让他们成为公司老板一员，享受分红收