第42章 有求于人 (第1/3页)
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听到陈默这个问题，郑峰笑着说道：“招人？不继续裁员就不错了！就咱们强电维修科，原本有十二个电工，这短短不太到三年的时间，裁的就剩我们三个了！”
“啊？”
陈默愕然无语：“怎么会这样？”
“这几年经济不好，商城的效益也下滑。”
郑峰喝了口水，回答道：“总部下来的文件，要求开源节流，咱们商城就开始裁员了，裁了好几波！”
陈默不由得就皱起了眉头，他很清楚的记得开源节流的事情。
因为他那个时候在集团总部，这份开源节流的文件，是由集团的综合部下发给各个门店的。
当时还是陈默发的快递呢！
那份文件，陈默也看过全文，虽然有裁员的要求，可却是要求各门店实行末位淘汰制，将一些滥竽充数的给裁掉。
“郑哥，我是从集团总部综合部调过来的，当时那份文件我看过，要求各门店实行末位淘汰制，不应该裁掉这么多人才对啊！”
陈默想到这里，不由得问道。
“文件的确是这样的，可架不住店长下死命令，直接给物业部下指标，必须裁掉多少人！”
郑峰摇了摇头，说道：“一波又一波的，裁到现在就剩这几个人，要不是他出车祸住院，估计还是要继续裁员的！”
陈默看到郑峰打了一个哈欠，知道郑峰是想要午休一会。
毕竟，郑峰这个白班是要上十二个小时的。
“我去上面办公室，郑哥眯一会吧！”
陈默立刻起身离开，出了电站直接回了上面维修科办公室。
上任店长的这种硬派裁员指标的做法，让陈默联想到了最近的一个新闻，就是上面下了行政命令，不允许公款吃喝。
到了下面就变了样，因为请客户吃了两碗六块钱的面，被罚款三千外加通报批评！
执行力给拉到百分之三百，直接给弄个有过之而无不及，典型的搞扩大化。
而最终，怨声载道的矛头会指向哪里就不必多说了。
陈默想了一下，还是给周正打去了一个电话，将上任店长如此裁员的事情告诉了他。
“周科长，这消息有没有用？”
