第458章 杜老爷子要断绝关系 (第1/4页)
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与此同时，魏司令办公室。
一众领导把杜一写的训兵计划大纲和细则全部看完，之后就坐在各自的位子上思考这个计划的优缺点，以及可行性。
终于，办公室沉默了近两小时后。
秦副司令沉声开口：“如果按照杜一的训兵计划整改京都军区，成功，将是脱胎换骨的蜕变，整体实力上升一个阶梯都是少的。”
“可这个计划，很难实施。”
“一，部队现有领导和士兵等级要考核重新调整，将有许多人要降级，这一点没有人能接受，到时候势必会引起众怒，导致部队动乱，并且这份计划交上去上面肯定也会质疑这一点。”
许多人奋斗大半辈子才坐上营长。
要是按照杜一文件上这么苛刻的要求，那有五分之一的人都和现在的等级不相配。
几位领导对视一眼。
这也是他们最担心的。
秦副司令将所有人的神情尽收眼底。
继续说自己的想法：“二，这个计划将士兵分为五级，我们先不考虑新兵，就看D级士兵的训练量，几乎和冷锋突击团的训练指标相等。按照分级考核的标准，D级士兵主要集中在邵建国的二零六师，你们觉得那些士兵能达到冷锋突击团的训练标准吗？”
由奢入俭难。
让那些长期吊尾的士兵，一下按部队最强士兵的标准训练，他们能撑一天两天，但绝对没法日月不断地持之以恒。
到后面士兵难以承受训练强度，也会引起大范围不满，造成暴乱。
“这是训兵计划目前比较明显的两大问题，杜一说的没错，我们将六千八百亿留在部队，要给能配得上这些资源的士兵。”
魏司令静静听着。
等秦副司令说完，接着道：“路难走才更值得我们拼一把，说明坚持下去成功后会得到更大的收获。”
“我觉得杜一写的训兵计划够犀利，也够狠，如果她交上来的计划只是调整训练指标，换汤不换药，那我们还搞什么？”
魏司令双手一摊，看向众人。
“要搞就好好搞一次。”
“如果士兵不能在新体系里存活，将他们转到其他部队或劝退办理退伍，对两方来说都是更好的选择，不如将训兵计划提交上去，上面同意就在部队公开计划，让士兵和军官自己选择留还是走，留下来就必须遵从部队的安排，不行就办理退伍，不给他们退路。”
“没有退路，不管是
