第43章 (第1/2页)
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“我已经将你研究出30%伺机待发配方的信息，录入到系统中了，当然，是以研究员的身份。”
“按照院里的规定，凡是在研究上做出突破性贡献的研究员，都能获得不菲的积分补助。”
易天长大眼睛，狂喜。
这真是意外之喜。
也明白了楚颖说的开小灶是什么意思。
易天上交配方，只是为了应付考核，那时候他还不是研究员。
所以按道理说，是无法获得任何奖励的。
而楚颖相当于把他研究员的身份，提前到上交配比之前。
易天忍不住好奇道。
“那个...部长，能有多少奖励啊。”
楚颖道。
“不多。”
听到此话，易天眼中的期待稍微褪去了一些。
想想也是，白银级的技能那么多，肯定给不了太多奖励。
但楚颖接下来话又让他惊喜到快跳起来。
“也就200积分罢了。”
200！？？
200积分，那可相当于是200W龙币啊。
这还不多。
楚颖看到易天的反应忍不住笑了笑。
“好了，不逗你了。”
“研究院的奖励体系里，会根据配方比例来给奖励，小于30%，统一给100积分，大于30%，给200。”
“你的运气好，刚好卡在这个点上。”
易天嗯了一声，原来如此，又好奇道。
“院长，那之前获得奖励的团队，会被收回奖励吗？”
楚颖道。
“创造的记录一年内被人打破的话，就会。”
顿了顿又道。
“张盛做出来记录到现在，还没满一年。”
还真是残酷呢。
易天如此想到。
“对了。”
楚颖的话，还没说完。
“二级研究员的标准是积累的积分达到300，你已经符合了，记得走之前把身份牌换一下。”
易天：！！！
在来楚颖办公室之前，他有了解研究院的福利体系。
可以说，每往上升一个级别，待遇就会有一个质的提升。
具体体现，包括可调动的资源，兑换材料存在折扣区别，每月的国家补贴等等。
拿每月的国家补贴来说，三级研究员一个员
