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卫康跟欧来雅会谈过之后，又连续见了资生堂和宝洁的人。
他做事一向雷厉风行，一天之内就把三家有意向的公司都约谈了。
原本他心里还期盼这三家的人能给他带来一些惊喜。
可惜，第一家欧来雅的反应就让他有些捉摸不透。
说冷淡吧，言谈之间又很热情洋溢。
说热情吧，给的收购价格又毫无诚意，合作方案也没有细节条款，感觉像是临时想出来应付人的。
这让他有些受挫的感觉。
也深深体会到了销售驱动型公司和技术驱动型公司的巨大差异。
果然，隔行如隔山，不同行业的赛道截然不同，纯外行很难深入了解其中的门道。
他当初以为有了效果这么好的美白药品，化妆品公司不说欣喜若狂，重金求购，起码也会表达出强烈的兴趣，给出有诚意的合作方案的。
结果，是他高估了对方对技术的投入。
这样一来，彼此之间打交道就会很困难。
就算对方愿意合作，他也有些怀疑对方会不会投入大量精力进行新美白产线的开发。
如果合作效果不好，新产品肯定是无法迅速上市销售的。
这不但影响他的收入，也很影响系统的积分。
毕竟系统的积分可是使用药方的人数越多才会增长的。
好不容易提取的美白药方，如果不能迅速普及，那就浪费了。
正沉吟间，资生堂和宝洁的商务代表也都来了。
这倒不是他同时约了两家一起洽谈。
而是宝洁的商务代表提前来了。
对方似乎十分重视，派出了一位华夏区的副总裁带队前来商谈。
这位副总裁德内克一头褐发，面庞瘦削，戴着金丝眼镜，表情十分严肃的样子。
卫康也没想到宝洁的人竟然提前到了，于是将其带到另一件会议室等候。
他要按照约定的时间先和资生堂商谈。
资生堂来的是一位品牌总监，名叫小泉太二郎。
小泉太二郎的中文十分流利，和助理两个人非常客气。
一进门就热
